Nennen Sie mir Rolle und Pensum.
Ich sage Ihnen, wo ich zuerst schaue.
Bei einer Physio-Stelle mit 40 Prozent prüfe ich zuerst, wie die Tage verteilt sind. Dazu: Wie viel Zeit bleibt für Dokumentation und was passiert bei Ausfällen?
Bei einer MPA-Stelle mit 80 Prozent schaue ich auf Arbeitszeiten, Aufgabenmix, Verantwortung und Einarbeitung.
Bei einer ärztlichen Stelle interessieren mich Sprechstunden, Administration, Dienste und Entscheidungsspielraum.
Eine Prozentzahl beschreibt noch keinen Arbeitsplatz.
60 Prozent können drei feste Tage bedeuten. Oder fünf kurze Einsätze. Auf dem Papier ist es dasselbe Pensum. Im Alltag ist es ein anderes Angebot.
Wenn Sie gerade einstellen, schicken Sie mir Rolle und Pensum per LinkedIn-Nachricht.
Ich antworte Ihnen mit den drei Punkten, die ich bei Ihrer Stelle zuerst prüfen würde.
